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在疫情防控的特殊时期，为有效减少人员流动和聚集，有序开展工作，西电财司积极转变传统面对面沟通的工作模式，充分利用网络、工作平台、公司OA等工具，大量收集并合理利用法律资源，法务工作通过线上有序开展。

疫情期间，公司一是通过网络收集整理了《关于新冠肺炎疫情引发的法律问题及专业意见指引》，组织全员在微信工作群中进行学习，帮助全员了解疫情期间的法律规定，助力员工合法复工。二是法务部门收集筛选了“疫情背景下企业复工风险”相关网络课程，并在部门内部分享学习，利用学习成果进行了公司法律风险识别。三是线上开展法律风险排查，出具《疫情期间西电财司法律风险提示表》，通过OA系统向公司各部门进行法律合规风险预警，促进公司合规有效开展业务，规避法律风险。四是获取远程法律支持，与公司常法顾问协商，尽量减少上门工作，利用网络会议、电子邮件等方式，充分利用律师资源，为公司提供法律支援。五是通过信息化技术对业务流程的固化，完成三项法律审核线上传递及审批，减少了纸质文件传递环节，加速了业务办理效率。

公司通过法律线上“云服务”的探索与践行，有利于贯彻落实疫情防控，转变了固有的法务工作思路，实现工作资源的有机融合，加大了法律支持业务的力度。