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2020年8月中旬，西电财司“机关化”问题专项整改工作中层干部竞聘完成后，公司召开新任职中层干部任前谈话会议。公司党总支书记、董事长程刚，党总支委员、总经理韩金辉，纪检负责人、副总经理张杨，新任职中层干部参加会议。

程刚结合习近平总书记关于国有企业领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，对新任职中层干部提出四点希望：一是要对党忠诚，提高政治站位，做到政治过硬。要不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”；二是要担当作为，强化责任担当，心怀职业敬畏。主动承担工作责任，想作为、敢作为、善作为，梳理工作思路和方法，主动应对挑战；三是要开拓视野、勇于创新。围绕集团和企业需求，注重发挥“四个平台”作用，强化产融结合效果，坚持一企一策，定制服务；四是要勤政清廉，做到作风过硬。严格执行中央八项规定，强化廉洁意识，树立底线思维。

张杨对党员干部进行廉洁谈话，提出了四方面廉洁要求：要尽好一个“责”字、要分清一个“利”字、要找准一个“位”字、要突出一个“学”字，提醒党员干部在新岗位上奋发有为、廉洁自律，始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做一名无愧于时代要求、无愧于组织嘱托、无愧于自己奋斗、无愧于家人付出的优秀党员干部。

韩金辉指出，希望在今后的工作中，新任职中层干部要不断加强学习，提高自身综合素质，尽快适应新岗位，扎实开展工作，加强沟通、相互尊重、相互信任，遵规守纪，强化责任意识，以新的姿态、新的精神面貌、新的工作干劲，不辜负组织的重托和全体员工的期望。